現在ブラック企業に勤めていて会社を辞めたいと考えているあなたに、広告代理店に勤めて社畜として約4年間生きてきた私の考えをお話しします。
少しでも参考になれば嬉しいです。
そもそもブラック企業の基準ってなんだろう？
① 労働者に対し極端な長時間労働やノルマを課す、② 賃金不払残業やパワーハラスメントが横行するなど企業全体のコンプライアンス意識が低い、③ このような状況下で労働者に対し過度の選別を行う
厚生労働省Q&A「ブラック企業」ってどんな会社なの？
という基準があります。
私の勤めていた会社は長時間労働、賃金不払残業（こちらは微妙なのですが、1月の残業時間が80時間オーバーでみなし残業でした）という感じでした。
賃金の不払いがあったり、ひどいパワハラや人間関係が劣悪な場合はすぐに辞める準備をすることを勧めたいです。
しかし、会社を辞めるか悩んでいる方のほとんどは、そこまで耐えられなくはないが辞めたいのではないでしょうか。実際私がそうでした。口では辞めたいとは言うものの、人間関係も悪くないし、労働時間が長いだけで業務内容にも慣れて役職もついたので給料も悪くない…ぬるま湯につかりすぎて動けない状態になっていました。
広告代理店での当時の仕事内容や働き方
パチンコホール向けの広告や進学塾の販促物を担当していました。主に営業部と制作部に別れていて、営業さんが各クライアントと打ち合わせをして、その内容を制作部が分担して制作するような仕事の流れでした。
1日７〜10本の案件を担当します。パチンコホールの入稿日はとても早く、その日に作ってその日に入稿（私たちはアップ入＜アップ入稿の意味＞と呼んでいましたw）なんて案件も多数存在しました。
1日にとんでもない数をアップする訳ですが、もちろん修正もめちゃくちゃあるんですよね。昨日7案件制作して、今日8案件新規の制作が入っているのに、前日の7本全てに大きな修正が入ったとか…笑
想像できますか？つまり今日は15案件制作が必要になった図式ですw
帰れませんよねwまじで帰れないんですよw
終わらないので明日にしてくださいとお願いしたとしても、明日の案件も8案件新規案件が入るので、制作本数は雪だるま式に増えていく訳です。
しかし、こんなことを何年も続けていると良いこともあります。結果的に制作スピードが上がります。本当にどんどん上がりますwこれはフリーになってからも助かったなあ〜。
なぜ、退社を決意したのか？
確固たる意思を持ってやめたのかと言われると、全くそうではないです。
ではなぜ退職したのか？社長からの期待に応えて今の会社で更に上の役職を目指すことに希望を見出せなかったからです。振り返れば今できること、やりたかったことは達成していたように思います。それもあって社長には正直な気持ちを伝えて退職する運びになりました。（いや社長との距離近過ぎね？！）
恐らく、社長には目をかけていただいて良くしてもらっていました。でも当時24歳の私は、その期待に応えたいと思えなかったのです。デザイナーとして全くまだまだなのに、現場業務から抜けて統括することを求められていました。
もっとできる人がいるのになぜ？今の私からの言葉なんて薄っぺら過ぎて伝わらないよ。
このまま残れば実力が足りないまま、上に立たされてしまう。じゃあ実力をつけて今の会社で更に上の役職につく？それは楽しいのかな？と考えた結果、否！楽しくない！ということで退職に至りました。
しかも次の就職先も決めずに！フラッと。（良い子のみんなはやめましょう！）
私は結果として、次を決めていなかったから先輩に誘っていただいてフリーの道に進んだ訳ですが…。（ほんと人生って何が起こるか分からない）
なぜ４年も続けたのか？
一緒に働く人たちとの関係が良好で楽しかったからです。
企業で働く上で、最も大切だと思うのは人間関係です。
労働時間が長かろうが、仕事内容が辛かろうが、一緒に働く人たちが良い人で楽しければ辛いことも楽しくなったりします。（多分根っからの社畜）
とは言え、こんなに寝不足では普通に身体に不調も出てきます。
婦人科の検診で子宮内膜症気味と言う診断を受け、生理も安定しなかったのでピルを服用して経過を観察していました。
物理的に？辛かったこと
- 慢性的な睡眠不足（常に眠いです）
- 時間内に終わらない恐怖（動悸がします）
- 営業さんに詰められる恐怖（動悸がします）
- 生理不順、生理痛が加速（生理止まります。痛み止めを常用するようになります）
上記のように、実は身体と心にもめっちゃ負担がかかっていました笑
若さもあるけど、楽しかったから続けてこれました。仲間がいたから、辛いことも一緒に笑ったり愚痴を言いながら乗り越えてこれました。
当時の同僚とは今でも繋がっていて、お仕事をくれたりもします。（みんな転職して今は別の企業に在籍しています）
お仕事をもらう上で、人間関係って大切なんだな〜とフリーになってから特に感じています。４年間ここで築いた人間関係があるから、ここまでフリーランスを続けられているのかもしれません。
で、結局辞めるの？辞めないの？
朝起き上がれないほど会社に行くことを身体が拒否している人には退職を検討することをおススメします。逃げることも大切です。
そこまで辛くはない、もしくは辛いのかどうかもう自分では分からないのであれば、現在の会社でどこまでやるのか小さな目標を立てましょう。役職でも良いですし、100案件やり切るとか、１年は続けるとかですね。もうやり切っているなら辞めて次に何をしたいのか考えましょう。今は副業も盛んですよね。
辞めたいのかどうか踏ん切りがつかないのは、自分の中で区切りが出来ていないからです。
例えば部下を沢山抱えているから辞めることは迷惑になるとか言い訳していませんか？もちろん部下の方々はあなたがいてくれたらそれは心強いに決まっています。でも、あなたがいなくても部下は成長して仕事を頑張ると思います。
自分によーく良いかけましょう。
本当に辞めたいの？
本当に辞めたいの？
小さな目標を達成した時、もう一度自分自身に問いかけてみてください。
達成できた！思い残すことがない！なのか、更に高い目標を設定しよう！なのか…。恐らく答えが出るのではないかな？と思います。
高い目標が現在所属している会社で達成できるものなのか、別のステージで達成したい目標なのか？そこまで考えられるようになっていると思います。
なんとなく生きるなんてもったいない！
まとめ
なんだか精神論みたいになってきてしまいました。
辞めたいけど辞められない、辞める踏ん切りがつかないあなたは、小さい達成目標を作りましょう。達成期限を決めると更に良いでしょう。
その目標を達成した時、一つ気持ちの区切りがついていると思います。
そして辞める時は十分に準備しましょう。（←お前が言うなw）
私はこの会社に在籍中、東日本大震災がありました。環境が変わり、多くの同僚が辞めていきました。その後も沢山の同僚と出会っては別れていきましたが、この時からいるメンバーとは今でも仲良しで、今でも集まったりしています。（不定期ですが）
濃密すぎる時間を過ごすと、大人になってからでもこんな友達ができるんだな〜と思っています。今でも当時の話に花を咲かせますw
いや感想になってきた！なんの話！
この記事があなたの決断の助けになれば幸いです。
いきなり閉めるな！
でも以上！ここまで読んでくれてありがとうございます！
こんなところまで読んでくれたんだ君に多くの幸あれ！
